Tom menu

Конкурс на зайняття вакантних посад Димерської селищної ради

Оголошення

про проведення конкурсу від 17 листопада 2021 року

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Димерська селищна радаоголошує про проведення конкурсу на зайняття вакантних посад, згідно переліку:

  • радника селищного голови – 3 шт. одиниці;
  • головного спеціаліста юридичного відділу – 2 шт. одиниці;
  • спеціаліста І категорії відділу загального – 1 шт. одиниці;
  • інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних – 1 шт. одиниця;
  • головного спеціаліста відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища – 1 шт. одиниця;
  • начальника відділу культури, молоді та спорту;
  • головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту;
  • адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг» - 2 шт. одиниця;
  • начальника відділу земельних відносин;
  • головного спеціаліста відділу земельних відносин;
  • спеціаліста І категорії відділу освіти;
  • фахівця з публічних закупівель відділу освіти.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається секретарем конкурсної комісії Ковшун Антоніною Михайлівною за номером телефону 04596-3-13-85 або на особистому прийомі у приміщенні Димерської селищної ради.

Основні вимоги до кандидатів на посаду радників селищного голови: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Основні вимоги до кандидатів на посаду начальників відділів: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Основні вимоги до кандидатів на посади головних спеціалістів та спеціалістів І категорії: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра; вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Основні вимоги до кандидатів на посаду адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг»: вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.

Основні вимоги до кандидатів на посаду фахівця з публічних закупівель відділу освіти: вища юридична/економічна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи у сфері публічних закупівель не менше 1 року; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Основні вимоги до кандидатів на посаду інспектора з обліку та бронювання військовозобов’язаних: вища освіта відповідного напрямку за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра; вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

У відповідності до ст. 16 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» особами, які претендують на зайняття вакантних посад в обов’язковому порядку подається, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою, який підтверджується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до вказаного Закону.

Термін прийняття документів протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу та оприлюднення цього оголошення в газеті «Слово». Документи від кандидатів можуть прийматися особисто за адресоювул. Соборна, 19, смт. Димер, Вишгородський р-н, Київська обл., 07330. Крім того, документи можна надсилати поштою (рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення) із позначенням на конверті «Конкурсна комісія Димерської селищної ради».

Довідкова інформація: тел. 04596-3-13-85, e-mail: dymer.rada@gmail.com.


Оголошення

про проведення конкурсу від 11 серпня 2021 року

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Димерська селищна радаоголошує про проведення конкурсу на зайняття вакантних посад, згідно переліку:

-спеціаліста ІІ категорії відділу бухгалтерського обліку та звітності;

-головного спеціаліста відділу економічного розвитку та інвестицій, питань внутрішньої інформаційної політики та зв’язків з громадськістю;

-інспектора з охорони праці відділу праці та соціального захисту населення;

-головного спеціаліста відділу культури, молоді та спорту;

-начальника відділу культури, молоді та спорту;

-начальника відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища;

-головного спеціаліста відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища – 2 шт. од.;

-начальника Служби у справах дітей Димерської селищної ради.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається секретарем конкурсної комісії Ковшун Антоніною Михайлівною за номером телефону 04596-3-13-85 або на особистому прийомі у приміщенні Димерської селищної ради.

Основні вимоги до кандидатів на посади головних спеціалістів та спеціаліста ІІ категорії: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра; вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посаду інспектора з охорони праці: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста відповідного напрямку підготовки; вільне володіння державною мовою; стаж роботи за фахом для інспектора — не менше 1 року; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Основні вимоги до кандидатів на посаду начальника відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища: вища архітектурна освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж організаційної і професійної роботи за фахом у сфері містобудування та архітектури не менше 5 років (Закон України «Про архітектурну діяльність); вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посади начальника Служби у справах дітей: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посаду начальника відділу культури, молоді та спорту: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, спеціаліста; вільне володіння державною мовою; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

У відповідності до ст. 16 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» особами, які претендують на зайняття вакантних посад в обов’язковому порядку подається, документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою, який підтверджується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до вказаного Закону.

Термін прийняття документів протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу та оприлюднення цього оголошення в газеті «Слово». Документи від кандидатів можуть прийматися особисто за адресоювул. Соборна, 19, смт. Димер, Вишгородський р-н, Київська обл., 07330. Крім того, документи можна надсилати поштою (рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення) із позначенням на конверті «Конкурсна комісія Димерської селищної ради».

Довідкова інформація: тел. 04596-3-13-85, e-mail: dymer.rada@gmail.com.

Оголошення

про проведення конкурсу від 21 липня 2021 року

Відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Димерська селищна радаоголошує про проведення конкурсу на зайняття вакантних посад,

згідно переліку:

-радника селищного голови – 2 шт. од.;

-спеціаліста І категорії відділу культури, молоді та спорту;

-адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг» - 3 шт. од.

-державного реєстратора відділу «Центр надання адміністративних послуг» - 1 шт. од.

-головного спеціаліста відділу земельних відносин – 2 шт. од.;

-головного спеціаліста юридичного відділу – 1 шт. од.;

-спеціаліста І категорії – юрист юридичного відділу;

-спеціаліста І категорії Служби у справах дітей – 1 шт. од.;

-спеціаліста І категорії – психолог Служби у справах дітей;

-головного спеціаліста відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища – 1 шт. од.;

-інспектор з питань захисту прав споживачів відділу архітектури, житлово-комунального господарства, комунальної власності, благоустрою та охорони навколишнього середовища.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається секретарем конкурсної комісії Ковшун Антоніною Михайлівною за номером телефону 04596-3-13-85 або на особистому прийомі у приміщенні Димерської селищної ради.

Основні вимоги до кандидатів на посаду радника селищного голови: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посади головного спеціаліста, спеціаліста І категорії, інспектора з питань захисту прав споживачів: вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра; вільне володіння державною мовою; без вимог до стажу роботи; вміння працювати на комп’ютері в режимі досвідченого користувача.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посаду адміністратора відділу «Центр надання адміністративних послуг»: вища освіта не нижче ступеня бакалавра, вільне володіння державною мовою.Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.

Додаткові вимоги: знання іноземної мови – вітається.

Основні вимоги до кандидатів на посаду державного реєстратора відділу «Центр надання адміністративних послуг»: вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, за спеціальністю правознавство (для державних реєстраторів, які здійснюють реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень), вільне володіння державною мовою.

Сертифікат про підтвердження професійної компетентності у відповідній сфері державної реєстрації (отриманий в установленому законодавством порядку).

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 1 року.

Термін прийняття документів протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу та оприлюднення цього оголошення в газеті «Слово». Документи від кандидатів можуть прийматися особисто за адресоювул. Соборна, 19, смт. Димер, Вишгородський р-н, Київська обл., 07330. Крім того, документи можна надсилати поштою (рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення) із позначенням на конверті «Конкурсна комісія Димерської селищної ради».

Довідкова інформація: тел. 04596-3-13-85, e-mail: dymer.rada@gmail.com.

Використовуючи цей сайт, ви погоджуєтеся з тим, що ми використовуємо файли cookie.